东昌区教育系统2017年工会工作计划 

　　          中国教育工会通化市东昌区委员会围绕全系统重点工作，以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，全面贯彻落实党的十八届六中全会、区委七届六次全会和市总工会五届五次全委会精神，按照东昌区总工会五届三次全委会部署，以打造“五型工会”为抓手，以依靠职工、推动发展、维护权益、提升水平为目标，团结带领全系统广大教职工发挥主力军作用，为我区教育实现高位均衡做出新的贡献。 

　　一、加强培训工作力度，打造学习型工会 

　　1.认真学习《工会法》《教育法》《教师法》《义务教育法》等教育法律法规，进一步提高教职工的政治素质和职业道德。工会干部要认真加强政治理论和各种新知识的学习，不断提高自身的工作能力和业务水平，增强工作的主动性和积极性。 

　　2.邀请省内知名小学校长和知名教师到全区讲学、邀请华东师范大学等高等学府专家教授为全区教师做《技术改变教学》和《微课程媒体设计艺术》等专题辅导，提高教师在课堂教学中的实际应用能力。 

　　3.深化“中国梦•劳动美”主题教育，以开展职工读书、知识竞赛活动为载体，深入宣传党中央治国理政新理念新思想新战略，引导教职工积极投身东昌教育事业，为实现东昌教育健康稳步发展提供坚强保障。 

　　二、完善帮扶救助机制，打造服务型工会 

　　4.加强困难职工帮扶工作机制建设。把“两节”送温暖活动细化实化精准化，新春佳节走访慰问系统内的老党员、离退休教师、劳模，送去组织和领导的关怀。（1月） 

　　5.做好“金秋助学”工作，摸清本单位需要救助人员的实际情况，确保每一名困难职工子女都不能因贫辍学，创新助学形式，从“物质帮扶”向“思想帮扶”延伸。（6-8月） 

　　6.加强对困难职工及家庭成员的大病救助和家庭重大灾害救助的规范化管理，临时救助与常态救助相结合，实现对困难职工走访救助全覆盖。 

　　7.重视关心离退休教师生活。认真倾听老教师的困难和呼声，努力为他们解决生活中的困难和问题。 

　　三、深化素质工程建设，打造创新型工会 

　　8.开展教学新秀汇报课、“领航杯”教学能手评选、科学教师实验操作技能竞赛和《道德与法制》学科教学设计竞赛等平台，帮助广大教师提高自己的业务能力和工作水平，努力培养一批具有先进教育理念的学科带头人、骨干教师、教坛新秀。 

　　9.以“一师一优课、一课一名师”活动为抓手，通过微课为切入口，进一步探索建立信息化环境下的教与学新模式，推进教师的业务培训工作。 

　　10.设立升旗日制度，每周一组织教育系统教职工参加本单位升国旗仪式、进一步增强教师队伍的凝聚力。 

　　11.师德师风工作常抓不懈，重教育、立标准、树典型，开展教师师德宣誓、师德先进个人汇报讲座等各具特色、行之有效的师德师风教育警示活动，努力打造出一支“师风纯、师德高、师能强”的高素质教师队伍。 

　　四、构建和谐劳动关系，打造开放型工会 

　　12.努力提高教代会的质量。每学年至少开一次教代会，要精心准备，规范程序，做到有报告、有措施、能落实。对提案的征集与处理，要做到条条有答复、件件有回音，以保护广大教职工的参与热情。开会时间本单位自行制定并上交教育局工会审核同意后召开。 

　　13.倾听教职工的呼声，了解教职工的建议和要求，努力为教职工排忧解难。 

　　五、加强工会规范化建设，打造实力型工会 

　　14.继续开展东昌区教育系统登山比赛、羽毛球赛等活动，宣传“健康中国”理念，强健职工体魄。发扬团队合作精神，展现东昌教育人风采。 

　　15.开展有益于教职工身心健康的文娱体育活动。要积极组织教职工开展“每天锻炼一小时，工作幸福一辈子”活动。各基层工会每年组织不少两次的工会文体活动，以“打好一个球”、“练好一个节目”等活动为载体，在教职工中开展“每天10分钟工间操”活动和推广“第一套戏曲广播体操”。活动推动健康，健康推动促进教育教学的开展，保证每个教职工都以良好的精神状态投入到教育教学之中。在教师节期间组织教职工体检。 

　　16.开展文化诵读活动，提倡师生三字经同诵，弘扬传统文化，践行道德规范，培育良好风尚，促进未成年人全面发展，健康成长。（5月末验收）