2012年党建工作的总体思路是：按照区委部署，以迎接“十八大”和学习贯彻区第七次党代会为主线，以“基层组织建设年”为统领，以提高教学质量为中心，突出抓好和谐班子建设、思想和工作作风建设、基层组织建设、党风廉政建设四个重点，扎实推进学习型、文化型党组织建设，做好群团等工作，坚持科学发展，突出改革创新，为推动教育事业科学发展提供坚实的政治保障和组织保障。　　 

　　一、加强学习，做好理论武装工作　　 

　　2012年将学习型党组织和文化型党组织建设同步推进，以学习型党组织建设为抓手，带领全系统广大教职工用理论武装头脑；以文化型党组织建设为依托，将各类有益、有特色的文化活动纳入党组织学习内容，丰富教工的文化生活。　　 

　　1、丰富教职工政治理论学习内容。一是组织党员干部和广大教职工继续深入学习中国特色社会主义理论体系，增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉抵制各种错误思想的侵蚀，增强走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性。二是学习党的十七届六中全会精神，加深对社会主义文化建设重要性、紧迫性的认识，立足教育为推进社会主义文化做贡献。三是学习社会主义核心价值体系，弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神。把社会主义核心价值体系学习贯穿全年，融入日常工作之中，大力弘扬大庆精神、航天精神、两弹一星精神和抗震救灾精神，开展向雷锋、郭明义等典型的学习活动，用党性铸造师魂。四是深化、细化、强化党的十八大精神的系统化、通俗化、大众化的学习，永远保持党的先进性。五是学习岗位所需要的专业知识。提高运用理论知识解决实际问题的能力，做到思路有创新、发展有举措、工作有实绩。　　 

　　2.坚持已形成的学习方式方法，积极创新形成本单位的学习特色。以创建学习型、文化型党组织为目标，结合单位职工的思想实际，继续坚持单周政治学习，坚持党支部书记备课制度，坚持班子主要领导授课制度，采取多种形式，切实增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性。要把理论学习和思想政治工作的着力点打在教工的思想实际上，准确把握教职工的思想脉搏，认真做好耐心细致的思想工作，切实解决好思想涣散和精神状态不佳等问题。要把解决思想问题与解决实际问题相结合，努力解决职工关心的深层次热点、难点问题。注重对教师的人文关怀和心理疏导，及时化解各类矛盾隐患，努力营造积极向上、和谐稳定的校园氛围，让群众切身感受到党支部工作的魅力。　　 

　　3、创新载体，丰富活跃学习文化生活。巩固“党员学习日”、“领导干部学习日”、“团员青年教师学习日”。不断提升广大党员干部和教职工的思想境界、政治素养和业务水平，丰富文化底蕴。进一步拓展“书香校园”的内涵，发挥“营养书架”的作用，结合实际积极开展“每天一小时、每月一本书” 和“走进名著、阅读名著”的读书活动，并通过“读书交流会”、“优秀读后感评选”、“感悟荟萃”等平台搭设促进读书活动持续开展。努力做到“让读书成为习惯，让读书成为享受”，倾心打造学习型、文化型党组织，人人争做创新型领导干部、研究型教师。　　 

　　4、侧重抓好事业单位的集中培训和自培工作。教育局将对事业单位的学习计划、学习日程、讲稿和备课教案、学习笔记和学习效果进行全面跟踪、检查，建立通报制度。进修学校要将事业单位的集中学习和自培纳入年度计划，重点抓好事业单位的自培工作。　　 

　　5、认真做好维护稳定和“崇尚科学、反对邪教”警示教育活动，积极开展“无邪教校园”创建活动（创建方案另发）。坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，确保政令畅通。教育广大教职工，要严守政治纪律，严禁发表或散布违反政治纪律的言论，确保广大教职工在思想上、行动上与党中央保持一致。　　 

　　二、积极宣传，营造良好发展氛围　　 

　　紧紧围绕科学发展这个主题，强化舆论宣传，积极营造东昌教育发展的和谐环境。坚持大局为重、坚持准确及时、注重宣传实效，服务好教育发展的大局，服务好深化教育改革的大局，服务好教育稳定的大局。具体要抓好三个方面的宣传工作。一是要进一步加强素质教育的宣传。应发挥媒体舆论的导向作用，宣传教育改革发展成就，在加快特色办学进程，实现办学行为规范化、制度化，实施“有效教育”，打造“魅力课堂”创建“书香校园”等方面，总结推广典型，宣传好的经验做法和教育改革发展成就。二是进一步加强典型人物的宣传。注意发掘身边具有“雷锋精神”的人和事，深入挖掘在教育改革发展中艰苦奋斗、开拓创新、无私奉献的“道德模范”和先进集体，达到鼓舞人、塑造人的宣传目的。三是要营造系统大宣传的工作格局。充分发挥《通化日报》、《视听导报》教育专刊、教育网站等宣传媒体的重要作用，按照《宣传工作考评办法》的相关要求，做好信息报送工作。建立健全通讯员报送信息、新闻线索制度，坚持通报制度，做到工作与宣传同步，确保宣传工作常态化。　　 

　　三、狠抓落实，抓好基层组织建设年工作　　 

　　1、紧紧围绕“创先争优迎十八大”这一主题，按照“整体推进、突出重点、打造特色、确保实效”的工作思路和“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求以及“组织创优秀、干部争先进、党员受教育、群众得实惠”的目标，以创先争优为动力，以群众满意为标准，突出做好基层组织建设年的各项工作（方案另发）。 　　 

　　2、加强对党员的教育和管理。一是各党支部要采取灵活多样的方式抓好党员经常性教育和集中培训。二是坚持把增强党性作为第一任务，将理想信念教育贯穿始终。坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装广大党员，引导党员联系实际、学以致用，把增强党性与提高能力统一起来，开展好“亮党员身份、树先锋形象”主题实践活动。三是认真做好新发展党员的组卷、预备党员转正工作和党员组织关系转接工作。按月上报好党内统计一簿通。按规定及时足额上交党费，做好党费收缴票据填写，账目管理和材料归档。　　 

　　3、积极开展主题实践活动。各党支部要结合实际，制定方案，精心设计，继续开展以“创先争优做模范，爱岗敬业展风采”为主题的系列活动，增强党员和广大教职工的理想信念、服务意识，激发党员和广大教职工立足岗位，认真履职，勤奋学习，建功立业，争创一流的工作热情。继续开展给党员过“政治生日”的活动，丰富离退休党员活动日的内容，在七一前夕，要开展形式多样的“主题党日”活动，充分发挥党员的先锋模范作用。　　 

　　4、切实做好发展党员工作。以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为原则，严把入口关，严格入党程序，继续推行公示制和票决制，积极稳妥地做好新形势下党员发展工作。各党支部要通过有效措施积极把那些思想积极、工作肯干、具有创新意识的优秀积极分子吸纳到积极分子队伍中来，壮大积极分子队伍，为党组织储备后续力量。 　　 

　　5、把握形势，抓好党建带团建工作。各基层团组织要积极配合党组织建立青年人才库，做好“推优”入党工作，把“推优”入党工作作为发展党员的重要环节，允许组织关系与参加团的活动范围适当分离，鼓励流动团员就近就便参加团的活动。各团支部要做到有工作资料、有团员青年花名册、有制度上墙、有活动记录。要把“党建带团建”的工作作为党建工作的一项重要内容，党组织每年至少两次专题听取团的工作汇报，研究团的工作，提出要求，进行指导。工作中要突出特点、拓展工作领域、丰富工作内容，创新工作方式，完善工作机制，不断推动此项工作有序开展。　　 

　　6、做好组织工作调研工作。根据区委组织部《关于组建全区组织工作调研队伍的通知》，教育局党委成立组织工作专题调研队伍，专题调研员为党委副书记、党办主任，信息员队伍由各党支部专职书记、副书记担任。信息员每月向教育局党办报送1篇组工信息（负责人：王琳琳。信息报送、采用情况及宣传报道工作按季度进行通报）。　　 

　　四、突出重点，加强精神文明建设　　 

　　1、学习宣传贯彻《社会主义核心价值体系建设实施纲要》和《公民道德建设实施纲要》，大力倡导和培育“创新、公正、守法、城信”等价值取向。一是开展 “文明少年”评选；二是深化拓展“我们的节日”主题活动。在春节、清明、端午、中秋等传统节日期间，广泛开展各类群众性民俗活动，传播文明过节理念，弘扬中华民族优秀文化传统。三是扎实开展学雷锋活动（方案另发）。　　 

　　2、围绕促进青少年健康成长，加强未成年人思想道德建设。一是继续做好“家校”工作，办好家长学校，充分发挥好学校的主体作用和家庭的基础作用。二是切实开展好“争做靖宇传人”、“四好少年”、“做一个有道德的人”等主题教育实践活动。三是做好军（警）民共建工作和2010-2012年度省级精神文明建设先进集体和先进个人的申报工作。 　　 

　　3、继续以“四德”教育为重点，加强教工道德建设。要紧紧围绕社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，结合单位实际，选择好载体，精心设计，积极开展道德建设活动。 　　 

　　4、以喜迎十八大为主题，开展“颂党史、树新风、促和谐”活动。一是要通过设立宣传栏、党史知识竞赛、故事会、座谈会、演讲赛等，大力宣传中国共产党的光荣历史和丰功伟绩。二是着眼于小事和细节，继续开展“文明在细节、微笑在校园”、“校园是我家、洁净靠大家”和“见到客人问声好，见到纸片弯弯腰”等活动。三是以“唱红歌、讲故事、画愿景、写箴言、争奖章”五个项目推进主题教育活动的广泛开展。开展“诵读经典美文、奠基诗画人生”大型经典诵读展示活动，评选学校“读书之星”。开展好“弘扬和培育民族精神月”活动。　　 

　　五、加大力度，强化领导班子建设　　 

　　 今年的领导班子和干部队伍建设，主要抓好三个方面的工作。　　 

　　1、加强领导班子思想政治建设，提高领导干部的思想政治素质。今年的干部培训工作将思想政治建设纳入其中，做到培训内容明确，措施得力，同时加大对领导干部品行、立场、业绩的考核，强化对领导干部“德”的考察。切实解决部分领导干部多多少少存在的四个方面问题，即：是与非、公与私、真与假、实与虚的态度和行为问题。　　 

　　2、加强领导干部能力建设，提升领导班子的凝聚力和战斗力。一是加强对每个班子成员的教育提高和监督制约，认真落实民主集中制，加强团结协作，高效开展工作，努力树立和自觉维护班子的整体形象。实施班子建设“一把手工程”。领导班子主要负责人要切实当好“班长”，带头加强民主、带头改进作风、搞好团结、接受监督，真正履行好班子建设第一责任人的职责，使班子真正在思想政治素质上有新进步，能力建设上有新提升，工作业绩上有新突破。　　 

　　3、加强领导干部作风建设，增强领导班子的群众观念。各单位可自行制定开展“作风建设活动周”或“作风建设活动月”的方案，加强领导干部的作风建设，切实提高领导班子的公信力，打造一个业绩突出的优秀班子，真正做到在领导心中有位置，在群众当中有威望。　　 

　　建立通报制度，侧重抓好事业单位的工作纪律和工作作风建设。　　 

　　六、多措并举，落实党风廉政建设责任制　　 

　　1、认真制定《2012年教育局领导班子及成员党风廉政建设责任制》、《2012年党风廉政建设责任书》和各单位领导班子及成员党风廉政建设责任制，严格按照“一岗双责”的要求，不断完善反腐倡廉领导体制和工作机制，形成齐抓共管的良好局面。继续开展好廉政风险防控工作。　　 

　　2、加强对党员干部的反腐倡廉教育。进一步加大警示教育的力度，组织观看廉政警示影片、通报违纪违法案件，开展廉政谈话等，不断增强党员干部的廉洁自律意识。　　 

　　3、进一步规范教育收费行为。与各学校签订《2012—2013年治理教育乱收费工作责任书》，加强对教育收费全方位、全过程的监督，严肃查处违规乱收费行为，畅通监督举报渠道，严肃查处乱办班及有偿家教行为，严肃查处教师个人与学习资料供应商伙同谋利的违规行为。　　 

　　4、深入开展好廉政文化进校园工作。开展廉政文化进校园应注重“六个结合”，即：与校园文化建设相结合；与党员教育活动相结合；与开展党风廉政建设、行风建设和师德师风建设相结合；与学校素质教育相结合；与家庭教育相结合。  

　　七、凝聚力量，做好老干部群团工作　　 

　　1、依托活动站，全力做好老干部工作。本着老有所学，老有所乐的原则，抓好离退休老教师活动站和夕阳红合唱团工作。对于生活不能自理的老干部要特别关注、关心，且协助其办好护理费的调整工作。要增加探望、走访、慰问的次数，采取有力措施，多办实事、办好事，真正地为离休老干部解决生活中的实际困难。各单位要按时足额向活动站上交活动经费。　　 

　　2、充分发挥工会桥梁纽带的作用。主要有四项工作。一是完善教工大会的民主管理制度，充分发挥教职工主人翁作用，号召广大教职工在岗位上比创新、比学习、比能力、比贡献。继续推行校务公开，进一步推进学校民主化进程。二是加大帮扶工作力度，做到困难职工情况、帮扶情况、帮扶程序和帮扶需求“四个明确”。精心筹划、部署“两节”期间走访、慰问“送温暖”活动。三是实施女职工“特别关爱行动”，进一步加大困难女职工及单亲困难女职工的帮扶力度。四是积极做好“师带徒”工作。　　 

　　3、以“五.四”青年节为契机开展主题教育活动，提升系统团员青年的综合素质，形成团组织的凝聚力。（方案另下）　　 

　　4、以体验教育为载体，全面活化少先队工作。开展向雷锋同志学习，争当“四好少年”。加大“特色中队”的创建力度，广泛开展“弘扬靖宇精神”，创建“靖宇中队”活动。加大对辅导员培训力度（团队工作计划另发）。