强化培训 提升素质 促进工作

新学期第一周，东昌区政府人民政府教育督导室利用三天的时间，对全体督学人员进行提高培训，系统学习了与本职工作密切相关的理论知识，旨在提升素质，促进工作。

2月23日上午，围绕“如何提高督学素养”主题，从“提高自身品德修养”、“提高职业道德素养”、“督学人员的性格修养”、“能力提升”、“人际修养”、“职业形象与礼仪”六个方面进行系统培训，使全体督学人员知道如何严于律己、宽以待人，如何对工作严肃认真、兢兢业业以及怎样培养自己良好的个性、自控能力、沟通能力、执行能力等，进一步明确了在日常工作中如何与上下级互相配合、有效化解冲突、给心灵松绑等，为和谐督导奠定了基础。为将理论与工作实际有机结合起来，下午，全体督学人员围绕“怎样理解提升专业水平和综合素质的关系”、“如何认识工作过程和结果的关系”、“怎样认识思考力和执行力的关系”、“如何处理完成任务和自我提升的关系”四方面内容进行了热烈的讨论，大家畅所欲言，各抒己见，讨论后达成共识，一致认为：作为督学人员必须提高三种素质、三种能力，即政治素质、理论素质和业务素质；沟通能力、指导能力和执行能力。

24日上午观看录像《乐在工作》，使全体督学了解了现代中国职业者的生态扫描和心理危机、压力与身体健康以及谁是我们不快乐的“元凶”。通过下午的关于“如何克服职业倦怠心理”的讨论，使全体督学认识到快乐工作的重要性，在监督指导的过程中，应该如何排解压力，很好地与政府与基层沟通，出色地完成督政与督学任务，为“十二五”规划的顺利实施做出应有的贡献。

25日上午，再次组织全体督学对《国家中长期教育改革和发展规划纲要》进行深入学习，掌握教育工作的新方针和义务教育的新要求。在讨论过程中，各位督学畅谈了对《纲要》的认识，尤其是对督导方面的新规定的理解，以便在今后工作中做到有法可依，有章可循。

历时三天的针对性较强的培训，使督学人员的理论水平和各方面能力素质得到大幅度提高。全体督学纷纷表示将以此次培训为起点，进一步转变思想，更新观念，潜心工作，科学督导，提高效率，更好地完成肩负的使命。

东昌区人民政府教育督导室

2011年2月28日